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红皮册(爱睿希事业讲解录音)

爱睿希ARIIX新人起步十大误区

 ARIIX新人起步十大误区

一、自以为是替别人打工(表现)
1、我是为上属干的,上属挣我的钱;
2、总以为上属为自己工作是应该的;
3、上属应该为我投资(办中心等);
4、上属应该主动联系,给我打电话;
5、随便占用上属业务代表时间;

爱睿希国际奖励计划讲解(公爵原创讲解)

 


爱睿希国际奖励计划讲解

 

三大真脉与假脉

 

三大真脉
1、您的团队有多少人使用系统工具
2、您的团队有多少人参加会议(家庭训练会)
3、您的团队有多少人独立(自己报单、自己
开家庭训练会、自己沟通)

爱睿希642每日7件事

 每日七件事
1、听录音:30分钟/天,边听边做笔记。
尽可能听所有系统的录音,这都是前人的智慧结晶,多听几次(车上是很好的时机),成立录音图书馆,随时可提供给下线,要会善用系统的工具。听平常请教上线的录音。
2、看资料书籍:每天看一、二章节,非常有益。
系统提供的资料、书籍及复印的资料。
3、参加上层的集会和系统的各种集会——每会必到,每会带人,并“检查”人。
A 以身作则,并检查下线,把下线介绍给老师认识,并激励之。
你不是来学你懂的东西,而是落实你已知道的东西,且尚不会做,或做的不熟的。
B 大集会能下大决心,且不会漏掉任何新的讯息。
4、使用所有产品
A 了解产品的性质、效用、使用方法,让朋友知道自己是产品的爱用者,使顾客有信心,而不是拿别人当实验品,且自己也会更有信心。
B 学习产品的展示和示范方法。
C 掌握与其他品牌做比较。
5、与上层常联络,常联络即是“有心”者。
A 与上线见面时,带录音笔、笔记或体系图。
B 做个好的学生,将来才能成为好的老师。
推荐人的责任:A提供产品“训练”的资讯;B推动、激励;C商讨问题。
被推荐人的责任:A肯学习;B重视上线的时间;C资料往下传;D把所有自己的问题都解决。
6、零售产品。
简单的零售产品,可能的话,请他做自动订货或优惠顾客。
顾客的来源:A不想做此事业的人 B年纪已很大者  C透过别人所介绍的。
7、展示市场计划、平天下——事先尽量要排下星期之行程。
领导者:每周做5‐7次集会,密集安排,效果加倍,全职者更可每周做10‐15次集会,集会有一定的量,就会有一定的成绩。
*赶快学会做一对一,及家庭式集会之技巧,并带人到会场(参加聚会)。
*记得要充分准备资料、工具、产品、申请书等。

爱睿希642系统5大原则

 

五大原则

一、 任何新的做法,先与上线讨论(工作者上线)。
有不同意见先与上属建议,在未采纳之前,要执行现行方案。
当你的下属与上属意见冲突时,一定要站在上属一边,因为“跟上齐刷刷,跟下乱糟糟”。

爱睿希642系统的运作特点

 1、直接推荐的“第一代”人多不是其特色
 
     ariix642的体系运作应擅长扎好深度,有深度当然就比较稳定,而不像“人海战术”,“以网捞鱼”的方法,能捞到几个算几人,而不考虑以正确扎实的方法来教导,反而丢掉了一些有心人,非常可惜。因此外行人听到整个体系里几万人造就在一个明星级会员觉得很伟大,但内行人一听到这种组织,就知道一定有问题。
    在直销事业里,用对了正确的方法,正确的系统运作,生意就能愈做愈大,而就得很轻松,或者可以达到企业家常说的用“智慧”在工作,真正达到有钱有闲的最高境界。
        ariix642系统特别重视“复制”观念的传承,任何领导者,本身没有复制好,而把错误的方法教给了下线,使这个下线到后来做不下去或消失掉,那这个上线是不能原谅的,这也是严谨。真正成功,并不是做上线的做到高阶就成功,而是下线也因照其正确的方法做到成功,才叫做真正的成功。
 
 2、整个体系不在于人多,而在于“精”
 
    642系统的经营者要学会看人或过滤人,要在短时间内就知道你接触的这个人能成为消费者还是经营者,因为642系统是有一套方法来检查人的,它所昨用的方法有:1、工具;2、集会;3.上线,这样只用经过一段短暂的时间就可以大概知道这个人的动向,根本不需要盲目推荐一大堆的人或所谓的太阳线。

ARIIX制度,爱睿希制度官方标准讲解

 

爱睿希新人起步十大误区

 一、自以为是替别人打工(表现)
1、我是为上属干的,上属挣我的钱;
2、总以为上属为自己工作是应该的;
3、上属应该为我投资(办中心等);
4、上属应该主动联系,给我打电话;
5、随便占用上属业务代表时间;
二、自私综合症,耍小心眼(表现):
1、先推销,等我赚钱了再自用产品;
2、让人多买点,办大店;
3、斤斤计较,凡事先替自己考虑;
4、我只给上属名单,他就应该帮我发展和带部门,下属应该自己干,我只等分钱;
5、不注重团队合作,单打独斗,怕抢线;

爱睿希ariix直销团队成功八步

 

成功贵在迅速起步,成功八步曲(简单、易学、易教、易复制)

第一步:树立梦想

   1、什么是梦想

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公爵介绍

     公爵,爱睿希公司经销商委员会委员、爱睿希三星CEO、道泽系统常务委员、德越体系创办人之一、道泽国际教育学院院长。从小就有远大的理想抱负,在大学时代就开始下海经商,天赋聪明过人的他在90年代初就拥有三家大型建材商城,员工数百名,成为非常优秀的企业家和年轻人的楷模。经过十几年的商海历练,有着担当、正直、艰苦奋斗、坚韧执着的优良品格。在2000年,因身体出现亚健康,开始用营养补充品调整的时候,对事物有敏锐洞察力的他发现健康产业的巨大前景,在爱睿希初入中国市场时,了解到爱睿希的顶尖产品和绝佳的事业机会,果断抓住时机,毅然放弃传统行业,全力以赴,通过四年多的努力,让自己和家人的生活发生翻天腹地的改变,帮助无数人重获健康,并且带领一批优秀的领导人取得辉煌的业绩! 公爵立志跟爱睿希创办人及道泽系统一群志同道合的领导人,一起去改变这个世界,让更多人更健康、带领更多人成功!到2025年他将通过爱睿希及道泽国际教育学院,帮助10000多位普通人从平凡走向卓越!实现年薪百万的梦想!
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